Berufliche Erst- und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
neustartcoach unterstützt Menschen bei der beruflichen Integration
Unsere Auftraggeber Wir wenden uns an Behörden und Institutionen, z. B. Sozialdienste, Berufs-beistandschaften, Jugendanwaltschaften oder Versicherungen, deren Auftrag es ist, Menschen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt oder in eine berufliche Grundbildung zu unterstützen.
Schulabgänger und junge Erwachsene Wir beraten und begleiten junge Erwachsene, Schulabgänger oder Personen, die den Schritt in eine Ausbildungssituation oder in den ersten Arbeitsmarkt aus eigener Kraft nicht meistern.
Supported Employment Wir unterstützen zur Vermittlung angemeldete Personen während des gesamten beruflichen Eingliederungsprozesses. Dazu gehört auch die Begleitung am Arbeitsplatz während der Dauer der Probezeit.
Integration nach einer Umschulung Wir beraten und begleiten Personen im Wiedereingliederungs-prozess nach einer Umschulung zurück ins Arbeitsleben.
Private mit kleinem Budget Wir unterstützen Privatpersonen beziehungsweise Selbstzahler mit kleinem Budget bei der Beratung und Begleitung ihrer nächsten Angehörigen (Schulabgänger/Erwachsene) auf dem Weg in den regulären Arbeitsmarkt oder bei der Lehrstellensuche.
Dossier Check Wir aktualisieren gemeinsam mit dem Klienten die Bewerbungsunterlagen: Check der Arbeitszeugnisse in Bezug auf Vollständigkeit, Beratung bei der Einforderungen von Zeugnissen, wenn sie fehlerhaft oder unvollständig sind, Beratung bei der Wahl, Form und Ausgestaltung des Lebenslaufs, Beratung beim Erstellen eines Qualifikationsprofils, allgemeine Empfehlungen rund um den zu bearbei-tenden Suchbereich. Eine Dossierberatung kann auch separat gebucht werden!
Bewerbungsvideo Es ist eine Frage der Zeit, bis auch der Logistiker EFZ nach abgeschlossener Ausbildung per Videoroboter bei einer Firma vorstellig werden oder sich mit eigenem Bewerbungsfilm um ein Vorstellungsgespräch bemühen muss. Diese Vorgehensweisen bei Rekrutierungsverfahren häufen sich und werden bald Standard. Wir arbeiten aus diesem Grund bereits im Bewerbungstraining mit Video, und erstellen einen Bewerbungsfilm, den wir auf unsere Homepage bzw. ins YouTube stellen, damit sich ein potentieller Arbeitgeber schon im Vorfeld über den Stellensuchenden sprichwörtlich ein Bild machen kann. Die untrügliche Körpersprache des Bewerbers, die Wahl seiner Worte, seine Ausstrahlung, sein unbedingter Wille in den Arbeitsmarkt zurück zu finden…. solche Signale vermag weder das perfekt formulierte Motivationsschreiben noch der vollständig ausgestaltete Lebenslauf zu vermitteln.
Für Zuweiser: Anmeldeformular
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